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中部地方環境事務所

任期付職員募集 中部地方環境事務所資源循環課・課長補佐(再資源化事業等高度化法関連担当)

1.採用機関及び採用予定人数

中部地方環境事務所資源循環課 課長補佐(再資源化事業等高度化法関連担当) 1名

2.勤務地

中部地方環境事務所
愛知県名古屋市中区三の丸2-5-2

3.公募の内容

任期付職員法(一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律(平成12年法律第12号))に基づく任期の定めのある環境省職員(行政職俸給表(一))として採用します。

4.職務の内容

 環境省職員として採用後は、中部地方環境事務所資源循環課に配属となり、職員として、「資源循環の促進のための再資源化事業等の高度化に関する法律」(以下「高度化法」と言う。)等の施行に係る業務に従事します。具体的には、下記(1)~(6)の業務となります。
(1)中部地方環境事務所が所管する地域内の地方公共団体又は事業者等からの高度化法等に関する問い合わせへの対応。
(2)中部地方環境事務所が所管する地域内の産業廃棄物処理業者等が、高度化法に基づく「高度再資源化事業計画」、「高度分離・回収事業計画」、「再資源化工程高度化計画」を作成し、計画の認定申請を行うにあたり、当該計画が認定要件等に照らし適切なものとなるよう必要な助言・指導等の業務。
(3)中部地方環境事務所が所管する地域内の産業廃棄物処理業者等が作成し、認定された上記計画について、計画に基づく事業の実施状況の確認を行い、必要な助言・指導等の業務。
(4)高度化法に基づく、行政指導及び立入検査等の業務。
(5)上記に関して、関係省庁、関係機関との調整、文書整理、来客、電話対応等の一般行政事務。
(6)その他、必要に応じて資源循環課が所管する業務等(各種リサイクル法や廃棄物の輸出入に関する業務等)。

5.求める人材

以下の(1)~(7)の条件を満たす者。
(1)①民間企業・地方自治体等において、廃棄物(一般廃棄物もしくは産業廃棄物)や循環資源(※)の処理(リサイクルを含む)等に伴う環境汚染の防止に必要な対策に関する法律等の運用、対策実施、遵守等に係る業務、②廃棄物処理業者・リサイクル業者等において、廃棄物もしくは循環資源の収集運搬・各種処理や企画・営業・会計等に関する業務、③調査・コンサルタント業者において廃棄物処理もしくはリサイクル業者の事業構築・高度化・効率化等に関する調査業務、④廃棄物もしくは循環資源処理プラントや各種処理装置の開発・設計・製造・建設等の業務。⑤民間企業において企業活動に伴って生じる廃棄物(一般廃棄物もしくは産業廃棄物)の各種管理・処理(委託等も含む)に関する業務。これら①~⑤のいずれかに従事し、経験を合計4年以上有していること。
  ※ここでは廃棄物処理法上の廃棄物だけでなく、市場価値を有する金属(鉄、非鉄、貴金属等)、プラスチック、土石・建設材料等を「循環資源」とする。
(2)大学卒業後14年以上、短期大学卒業後17年以上又は高等学校・中等教育学校卒業後19年以上の職務経験(大学院での研究を含む)を有すること。
(3)電子メール(Outlook)、文書作成(Word)、データ整理(Excel)及びプレゼンテーション資料作成(Powerpoint)等を適切に利用可能であること。
(4)文書作成能力及び口頭での交渉・調整能力を有すること。
(5)普通自動車の運転免許を有し、運転できること。
(6)採用予定期間中、継続して勤務が可能なこと。
さらに、以下の(7)~(9)のうち、いずれかを満たす者が望ましい。
(7)廃棄物処理分野の専門的知見や業務経験を有すること。
(8)計画・届出等の策定・申請・審査・認定など、廃棄物・リサイクル業に関する手続きの業務経験を有すること。
(9)廃棄物処理施設・装置等に係る専門的知見や業務経験を有すること。
 

6.採用期間

  令和7年4月1日から令和9年3月31日まで(予定)
※手続きの進捗等に応じて調整の上、採用時期は前後する可能性があります。

7.身分及び処遇

 国家公務員として採用され、国家公務員法(昭和22年法律第120号)に基づく、分限、懲戒、守秘義務等の服務規程の適用を受けます。
 俸給については、一般の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)が適用され、初任給は、学歴、職務経験等を考慮し決定されます。
 当該給与の他、該当があれば諸手当(扶養手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当等)が支給されます。

8.応募資格

上記「5.求める人材」参照。
この他、以下に該当する方は応募できませんのでご了承下さい。
①日本国籍を有しない者
②国家公務員法(昭和22年法律第120号)第38条の規定により国家公務員となることができない者
○禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
○一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から2年を経過しない者
○日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
③平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神衰弱を原因とするもの以外)

9.応募締切

令和7年1月28日(火)17:00(必着)
なお、人事配置等の関係で、公募開始後であっても募集が中止となる可能性がありますので、予めご承知おきください。
 

10.選考方法

【第1次選考】
審査方法:書類選考
※第1次選考の結果は、応募者全員に通知します。
 
【第2次選考】
審査方法:面接による人物試験
※第2次選考の日時・場所等は、第1次選考を通過した方に通知します。また、第2次選考の結果は、第2次選考受験者全員に通知します。
※第2次選考は原則、対面により面接を実施しますが、状況によってはwebによる面接を実施する可能性があります。Web面接の場合、面接実施日時に先立ち事前の接続テストを実施します。利用するweb会議サービスは以下のとおりです。
・使用するサービス:Webex
・パソコンを使用する場合:OS Windows8以上 または MacOS X10.13以上
面接にあたっては、パソコンとして標準的に備える機能のほか、カメラ、マイク等(音声入力)が必要です。
・一般的なスマートフォンを使用しても接続可能(アプリケーションのインストールが必要となります)。
 

11.応募書類

(1)履歴書(写真貼付)
※ 連絡用に電話番号(日中連絡がつく番号)及びEメールアドレスを必ず記載のこと。
※ 上記「5.求める人材」(1)~(5)に関連する事項についても記載すること。
 
(2)過去の業務経験一覧
※これまでの職歴を主な担当業務の内容とともに、時系列で記述のこと。
なお、特に「5.求める人材」(1)に関連する業務について、詳細に記述すること。
 
(3)小論文
「5.求める人材」に留意しつつ、「応募の動機及び自分自身が発揮できると考える能力」について、1,200字程度で論述すること。

12.勤務時間及び休暇

(1)勤務時間
8時30分から17時15分まで(昼休みは12時から13時まで)
7時間45分/日(週38.75時間)。
必要に応じ残業があります。
 
(2)休暇
週休2日(土・日)、国民の祝日、年末・年始のほか年次休暇、特別休暇(結婚、忌引等)があります。なお、週休日等にイベント等で勤務する場合は、休暇を振り替えることができます。

13.応募書類送付先及び問い合わせ先

〒460-0001
愛知県名古屋市中区三の丸2-5-2
環境省中部地方環境事務所 総務課
TEL:052-955-2130
E-mail:REO-CHUBUSAIYOU@env.go.jp
担当:南郷
※ 応募書類は原則電子メールで受け付けます(難しい場合は郵便も可)。
(データはPDF、WORD、EXCEL形式で、7MB以内。)
※ 電子メールで提出した場合には、上記の問い合わせ先に提出した旨を連絡すること。
※ メール件名又は封筒表紙に「任期付職員(資源循環課)応募書類在中」と記載してください。

14.備考

(1)採用内定者に選考された場合、健康診断を受診(自己負担、採用日の3ヶ月以内に任意の医療機関で実施)し、その結果を提出していただきます。
(2)採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業(修了)証明書及び過去に在籍した会社等の在籍証明書を提出していただくことになります。
(3)採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職していただく必要があります。
(4)応募書類の返却は行いませんので、あらかじめご了承下さい。(責任廃棄)
(5)選考の経過及び不採用の理由についての問い合わせには応じられませんので、その旨ご承諾の上ご応募ください。
(6)(再掲)人員配置等の関係で、公募開始後であっても募集が中止となる可能性がありますので、予めご承知おきください。