任期付職員募集　中部地方環境事務所自然環境整備課・技術管理専門官

中部地方環境事務所自然環境整備課　１名

中部地方環境事務所
愛知県名古屋市中区三の丸２－５－２

任期付職員法（一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律（平成12年法律第12号））に基づく任期の定めのある環境省職員（行政職俸給表（一））として採用します。

　環境省職員として採用後は、中部地方環境事務所自然環境整備課に配属となり、技術管理専門官として自然公園施設や国指定鳥獣保護区等に関する業務に従事します。
具体的には、以下に関する業務に従事します。
①　園地、休憩所、博物展示施設、登山道等の国立公園に関する公園事業等の施設に係る整備及び改修に係る調査、設計、工事及び維持管理の各段階における監督・検査、これら事業の執行のための契約等の業務、発注管理及び技術支援等の企画調整に関すること。
②　国立公園に関する公園事業等の施設に係る防災・減災、国土強靱化、地域連携業務
③　国指定鳥獣保護区の保全事業に係る整備及び改修に係る調査、設計、工事及び維持管理の各段階における監督・検査、これら事業の執行のための契約等の業務、発注管理及び技術支援等の企画調整に関すること。
④　国有財産の管理、国有財産台帳の整備及び保存に関する業務
⑤　上記①～④に必要な連絡・調整、関係者間の会議参加・運営等の業務
⑥　上記のほか、地方環境事務所の所掌に関する業務で所長が必要と認める業務
※　業務上必要な場合、指定する公用車の運転を含む。
 
＜参考：環境省HP　施設整備関係アドレス＞
http://www.env.go.jp/seisaku/list/nature-park_shisetsu.html

以下の（１） の資格及び（２）の実務経験を有し、かつ（３）～（８）を満たす者。
（１）技術士（環境部門、建設部門、森林部門のいずれかに限る）、建築士（級は問わない）、施工管理技士（級や部門は問わない）などの国家資格又はこれらと同等以上の資格のいずれか又は複数を有していること。
（２）土木、建築、造園、砂防（治山）等の設計や工事、工事監督、財産管理に係るａ～ｃのいずれかの業務に、地方公共団体、民間企業等において通算（複数業務を合計しても良い）４年以上の実務経験を有すること
　a．施設整備に関する調整、合意形成、調査研究や、計画策定に関する業務。
　b．建築設備又は土木施設の設計、施工管理、工事監理に関する業務。
　c．財産（土地又は建物）の適正な管理又は貸付に関する業務。
（３）学校教育法（昭和22年法律第26号）による大学、短期大学、高等専門学校若しくは高等学校を卒業した者又はこれらと同等以上の学力を有すると認められる者で、一定の職務経験（令和6年10月1日現在で、大学を卒業した者は7年以上、短期大学及び高等専門学校を卒業した者は10年以上、高等学校を卒業した者は12年以上）を有する者であること。
（４）適切かつ効果的に対人折衝・調整を行うことのできるコミュニケーション能力を有すること。
（５）ＣＡＤソフト（ファイル形式：dwg・dxf・jww等）を用いた図面の製図や修整ができ、パソコンを使った電子メールによる連絡、ワード・一太郎・エクセル・パワーポイント等による文書の作成などの事務能力を有すること
（６）普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）を有し、運転ができること
（７）出張（宿泊を伴う場合もある）、野外における現地調査が可能であること。
（８）心身ともに健康で、採用予定期間中、継続して勤務が可能なこと


 

 国家公務員として採用され、国家公務員法（昭和２２年法律第１２０号）に基づく、分限、懲戒、守秘義務等の服務規程の適用を受けます。
 俸給については、一般の職員の給与に関する法律（昭和２５年法律第９５号）が適用され、初任給は、学歴、職務経験等を考慮し決定されます。
 当該給与の他、該当があれば諸手当（扶養手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当等）が支給されます。

上記「５．求める人材」参照。
この他、以下に該当する方は応募できませんのでご了承下さい。
①日本国籍を有しない者
②国家公務員法(昭和２２年法律第１２０号）第３８条の規定により国家公務員となることができない者
○禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
○一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から２年を経過しない者
○日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
③平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神衰弱を原因とするもの以外）

令和７年１月２８日（火）17:00（必着）

【第１次選考】
審査方法：書類選考
※第１次選考の結果は、応募者全員に通知します。
 
【第２次選考】
審査方法：面接による人物試験
※第２次選考の日時・場所等は、第１次選考を通過した方に通知します。また、第２次選考の結果は、第２次選考受験者全員に通知します。
※第２次選考は原則、対面により面接を実施しますが、状況によってはwebによる面接を実施する可能性があります。Web面接の場合、面接実施日時に先立ち事前の接続テストを実施します。利用するweb会議サービスは以下のとおりです。
・使用するサービス：Webex
・パソコンを使用する場合：ＯＳ　Windows８以上　または　MacOS X10.13以上
面接にあたっては、パソコンとして標準的に備える機能のほか、カメラ、マイク等（音声入力）が必要です。
・一般的なスマートフォンを使用しても接続可能（アプリケーションのインストールが必要となります）。

（１）履歴書（写真貼付）
※ 連絡用に電話番号（日中連絡がつく番号）及びEメールアドレスを必ず記載のこと。
※ 上記「５．求める人材」の（１）～（６）に関連する事項についても記載すること。
 
（２）過去の業務経験一覧
※これまでの職歴を主な担当業務の内容とともに、時系列で記述のこと。
なお、特に「５．求める人材」（２）に関連する業務について、詳細に記述すること。
 
（２）小論文
「４．職務の内容を踏まえ、今回の応募の動機及び自身が発揮できると考える能力や知識、経験」について、１,６００字程度で論述すること。

（１）勤務時間
８時３０分から１７時１５分まで（昼休みは１２時から１３時まで）
７時間４５分／日（週３８．７５時間）。
必要に応じ残業があります。
 
（２）休暇
週休２日（土・日）、国民の祝日、年末・年始のほか年次休暇、特別休暇（結婚、忌引等）があります。なお、週休日等にイベント等で勤務する場合は、休暇を振り替えることができます。

〒460-0001
愛知県名古屋市中区三の丸2-5-2
環境省中部地方環境事務所　総務課
ＴＥＬ：052-955-2130
E-mail：REO-CHUBUSAIYOU@env.go.jp
担当：南郷
※ 応募書類は原則電子メールで受け付けます（難しい場合は郵便も可）。
（データはPDF、WORD、EXCEL形式で、7MB以内。）
※ 電子メールで提出した場合には、上記の問い合わせ先に提出した旨を連絡すること。
※ メール件名又は封筒表紙に「任期付職員（技術管理専門官）応募書類在中」と記載してください。

（１）採用内定者に選考された場合、健康診断を受診（自己負担、採用日の３ヶ月以内に任意の医療機関で実施）し、その結果を提出していただきます。
（２）採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業（修了）証明書及び過去に在籍した会社等の在籍証明書を提出していただくことになります。
（３）採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職していただく必要があります。
（４）応募書類の返却は行いませんので、あらかじめご了承下さい。（責任廃棄）
（５）選考の経過及び不採用の理由についての問い合わせには応じられませんので、その旨ご承諾の上ご応募ください。