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中部地方環境事務所

任期付職員募集(中部地方環境事務所伊勢志摩国立公園管理事務所)

1. 採用機関及び採用予定人数

中部地方環境事務所伊勢志摩国立公園管理事務所 1名

2. 勤務地

伊勢志摩国立公園管理事務所
三重県志摩市阿児町鵜方3098-26

3. 公募の内容

任期付職員法(一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律(平成12年法律第12号))に基づく任期の定めのある環境省職員(能力実証の結果を通じて課長補佐級又は係長級の官職、行政職俸給表(一))として、採用します。

4. 職務の内容

 環境省職員として採用後は、国立公園利用企画官として上記の勤務地に配属となり、国立公園満喫プロジェクトの実施や国立公園の管理に関する業務を行います。特に、外国人観光客を含む公園利用者の利用環境や国立公園の管理レベルを向上させるため、所要の調査、情報収集、資料作成、関係者間の調整等の業務に従事します。
具体的には、以下の業務に従事します。
①国立公園満喫プロジェクトのステップアッププログラムの進捗状況の確認、改訂案作成等の作業の実施、地域協議会の運営等の業務
②国立公園の公園計画の点検に必要な調査の実施、関係機関や関係者からの意見聴取及び調整等に関する業務
③国立公園の適正な利用推進に向けた利用者指導、各種コンテンツの作成や他機関からの作成協力依頼への対応、国内外に向けた発信、ワーケーション推進等に関する業務
④エコツーリズムの推進や国立公園等における自然とのふれあい推進に関する検討・実施に関する業務(イベント開催、情報発信・普及啓発、直轄施設の維持管理、利用環境の保全等)
⑤上記①~④に必要な企画・立案、関連情報の収集・分析、関係機関等との連絡調整、会議への参加・運営等の業務、その他上記に関連する業務で、必要に応じて所長が指示する業務(資料作成、関係者へのヒアリング、データのとりまとめ等)
※業務上必要な場合、指定する公用車の運転を含む

5. 求める人材

以下の(1)~(7)を満たす者。
(1)以下のいずれかを満たすこと
 ①自然観光資源を活用した地域づくりやエコツーリズムに関する企画提案等を通じ、観光事業者や行政機関等の関係者間の合意形成、関係法令の事務手続きなどに関する業務に4年以上従事した経験を有すること。
 ②観光施設の基本計画・設計や運営計画づくり、観光情報提供に関する企画立案や情報提供媒体の整備等に関する業務に4年以上従事した経験を有すること。
 ③自然環境や観光資源の調査・保全・維持管理に関する業務や、自然観察・解説、自然公園の利用者指導、環境教育など自然とのふれあい推進に関する業務に4年以上従事した経験を有すること。
(2)生物の多様性と生態系について、高校教科書程度の知識を有すること。
(3)大学卒業後7年以上、短大卒業後10年以上又は高等学校・中等教育学校卒業後12年以上の業務経験(大学院での研究業務を含む)を有すること
(4)業務の一環として自然地域内での調査等を実施することがあり、これに必要な体力があること(一日を通じて低山等を歩くことが出来る程度以上)。
(5)パソコンを使った電子メールによる連絡、ワード・エクセル・パワーポイント等による文書等の作成などの事務能力を有すること
(6)普通自動車の運転免許を有し、運転ができること
(7)採用予定期間中、継続して勤務が可能なこと

6. 採用期間

令和6年5月1日より令和8年3月31日まで(予定)
※手続きの進捗等に応じて調整の上、採用時期は前後する可能性があります。

7. 身分及び処遇

 国家公務員として採用され、国家公務員法(昭和22年法律第120号)に基づく、分限、懲戒、守秘義務等の服務規程の適用を受けます。
 俸給については、一般の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)が適用され、初任給は、学歴、職務経験等を考慮し決定されます。
当該給与の他、該当があれば諸手当(扶養手当、住居手当、通勤手当等)が支給されます。

8. 応募資格

上記「5.求める人材」参照。
この他、以下に該当する方は応募できませんのでご了承下さい。
①日本国籍を有しない者
②国家公務員法(昭和22年法律第120号)第38条の規定により国家公務員となることができない者
○禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
○一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から2年を経過しない者
○日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
③平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神衰弱を原因とするもの以外)

9. 応募締切

令和6年3月21日(木)必着

10. 選考方法

【第1次選考】
審査方法:書類選考
※第1次選考の結果は、応募者全員に通知します。
 
【第2次選考】
審査方法:面接による人物試験
※第2次選考の日時・場所等は、第1次選考を通過した方に通知します。また、第2次選考の結果は、第2次選考受験者全員に通知します。
※第2次選考は原則、対面により面接を実施しますが、状況によってはwebによる面接を実施する可能性があります。web面接の場合、面接実施日時に先立ち事前の接続テストを実施します。利用するweb会議サービス等は以下のとおりです。
・使用するサービス: WebEX
・パソコンを使用する場合:OS Windows8以上 または MacOS X10.13以上
面接にあたっては、パソコンとして標準的に備える機能のほか、カメラ、マイク等(音声入力)が必要です。
・一般的なスマートフォンを使用しても接続可能(アプリケーションのインストールが必要となります)。

11. 応募書類

(1)履歴書(写真貼付)
※ 連絡用に携帯電話及びEメールアドレスも記載のこと。
※ 上記「5.求める人材」の(2)~(6)に関連する事項についても記載すること。
 
(2)過去の業務経験一覧
※これまでの職歴を主な担当業務の内容とともに、時系列で記述のこと。
 
(3)小論文
「国立公園などの自然観光資源を活用した①利用の増進、②地域の魅力向上、③国内外への普及啓発(①~③を自由選択)等に向けて、自身が貢献できること」について、800字程度で論述すること

12. 勤務時間及び休暇

(1)勤務時間
8時30分から17時15分まで(昼休みは12時から13時まで)
7時間45分/日(週38.75時間)。
必要に応じ残業があります。
 
(2)休暇
週休2日(土・日)、国民の祝日、年末・年始のほか年次休暇、特別休暇(結婚、忌引等)があります。なお、週休日等にイベント等で勤務する場合は、休暇日を振り替えることができます。

13. 応募書類送付先及び問い合わせ先

〒460-0001
愛知県名古屋市中区三の丸2-5-2
環境省中部地方環境事務所 総務課
TEL:052-955-2130
E-mail:REO-CHUBUSAIYOU@env.go.jp
     担当:南郷
※応募書類は郵送提出又は電子メールで受け付けます。メール件名又は封筒表紙に「任期付職員(伊勢志摩事務所)応募書類在中」と記載してください。

14. 備考

(1)採用内定者に選考された場合、健康診断を受診(自己負担、採用日の3ヶ月以内に任意の医療機関で実施)し、その結果を提出していただくことになります。
(2)採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業(修了)証明書及び過去に在籍した会社等への在籍証明書を提出していただくことになります。
(3)採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職していただく必要があります。
(4)応募書類の返却は行いませんので、あらかじめご了承ください。(責任廃棄)