令和8年度アクティブ・レンジャー(自然保護官補佐)募集(信越自然環境事務所)
環境省信越自然環境事務所では、管内国立公園の現地管理体制の強化、地域内のパトロール、自然解説、各種調査等の業務に携わるアクティブ・レンジャー(自然保護官補佐)6名を募集します。
1.募集地区・募集人員・勤務先
【妙高高原地区】(妙高戸隠連山国立公園のうち新潟県妙高市、糸魚川市に係る区域)1名
妙高高原自然保護官事務所(新潟県妙高市大字関川2279-2)
【谷川地区】(上信越高原国立公園のうち群馬県利根郡みなかみ町、新潟県南魚沼市、十日町市、南魚沼郡湯沢町及び中魚沼郡津南町に係る区域)1名
谷川管理官事務所
(群馬県利根郡みなかみ町月夜野1744-1 みなかみ町観光センター2階)
【立山地区】(中部山岳国立公園のうち富山県に係る区域)1名
立山管理官事務所(富山県中新川郡立山町前沢1209-18 駅前プラザ2階)
【後立山地区】(中部山岳国立公園のうち後立山連峰に係る区域)1名
中部山岳国立公園管理事務所(長野県松本市安曇124-7)
【上高地・沢渡地区】(中部山岳国立公園のうち長野県松本市の国道158号線以北及び安曇野市に係る区域)1名
<上高地開山期>上高地管理官事務所(長野県松本市安曇4468上高地インフォメーションセンター2F)
<上高地閉山期>中部山岳国立公園管理事務所(長野県松本市安曇124-7)
【平湯地区】(中部山岳国立公園のうち岐阜県に係る区域)1名
平湯管理官事務所(岐阜県高山市奥飛騨温泉郷平湯763-12)
妙高高原自然保護官事務所(新潟県妙高市大字関川2279-2)
【谷川地区】(上信越高原国立公園のうち群馬県利根郡みなかみ町、新潟県南魚沼市、十日町市、南魚沼郡湯沢町及び中魚沼郡津南町に係る区域)1名
谷川管理官事務所
(群馬県利根郡みなかみ町月夜野1744-1 みなかみ町観光センター2階)
【立山地区】(中部山岳国立公園のうち富山県に係る区域)1名
立山管理官事務所(富山県中新川郡立山町前沢1209-18 駅前プラザ2階)
【後立山地区】(中部山岳国立公園のうち後立山連峰に係る区域)1名
中部山岳国立公園管理事務所(長野県松本市安曇124-7)
【上高地・沢渡地区】(中部山岳国立公園のうち長野県松本市の国道158号線以北及び安曇野市に係る区域)1名
<上高地開山期>上高地管理官事務所(長野県松本市安曇4468上高地インフォメーションセンター2F)
<上高地閉山期>中部山岳国立公園管理事務所(長野県松本市安曇124-7)
【平湯地区】(中部山岳国立公園のうち岐阜県に係る区域)1名
平湯管理官事務所(岐阜県高山市奥飛騨温泉郷平湯763-12)
2.職務内容
自然保護官・国立公園管理官を補佐し、次の業務を行います。
【全地区共通】
・国立公園等に関する事務作業
・国立公園等の巡視、利用者指導
・公園施設及び庁舎等内外の維持管理業務
・登山道・園路等公園施設の安全確認及び情報収集、軽微な補修
・ホームページ等での定期的な情報発信(アクティブ・レンジャー日記など)
・自然情報、野生動植物の生息・生育情報等の収集・整理、自然観察会の開催など
・外来生物対策など、国立公園内における生態系保全に関する業務
・各種契約にかかる発注事務補助
・地元行政機関、関係団体、地域住民等との各種連絡調整
・来客及び電話対応、資料整理、パソコンによる表計算や文書などの資料作成、室内清掃など、その他職員の指示による業務
【立山地区のみ】
・クマ出没時の利用者誘導など野生動物の保護管理
・立山室堂の拠点施設にて、最長1週間程度の滞在勤務が年に複数回あり
【上高地・沢渡地区のみ】
・サルの追い払いやクマ出没時の利用者誘導など野生動物の保護管理
・上高地開山期間中は基本的に土日いずれかの出勤があり、平日に振替休日を取得
・パークボランティア活動の運営、管理、各種調整
・地元行政機関・関係団体等と構成する協議会組織運営に係る事務作業
【全地区共通】
・国立公園等に関する事務作業
・国立公園等の巡視、利用者指導
・公園施設及び庁舎等内外の維持管理業務
・登山道・園路等公園施設の安全確認及び情報収集、軽微な補修
・ホームページ等での定期的な情報発信(アクティブ・レンジャー日記など)
・自然情報、野生動植物の生息・生育情報等の収集・整理、自然観察会の開催など
・外来生物対策など、国立公園内における生態系保全に関する業務
・各種契約にかかる発注事務補助
・地元行政機関、関係団体、地域住民等との各種連絡調整
・来客及び電話対応、資料整理、パソコンによる表計算や文書などの資料作成、室内清掃など、その他職員の指示による業務
【立山地区のみ】
・クマ出没時の利用者誘導など野生動物の保護管理
・立山室堂の拠点施設にて、最長1週間程度の滞在勤務が年に複数回あり
【上高地・沢渡地区のみ】
・サルの追い払いやクマ出没時の利用者誘導など野生動物の保護管理
・上高地開山期間中は基本的に土日いずれかの出勤があり、平日に振替休日を取得
・パークボランティア活動の運営、管理、各種調整
・地元行政機関・関係団体等と構成する協議会組織運営に係る事務作業
3.募集条件
【全地区共通】
・普通自動車の運転免許を有し、運転ができること(雪道の運転経験があると望ましい)
・2.の職務内容の実施にあたり、必要な基礎的知見体力
・パソコン(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)の基本操作ができること(※GISも操作できると望ましい)
・明朗で周囲の者と円滑な関係を構築できること
・業務中は指示に従って業務遂行に取り組むことができ、臨機応変な対応ができること
【妙高高原地区】【谷川地区】
・2,000m級の山岳登山及び山中泊を伴う登山経験
【立山地区】【後立山地区】【上高地・沢渡地区】【平湯地区】
・3,000m級の山岳登山及び山中泊を伴う登山経験
なお、以下に該当する方は、応募できませんのでご了承下さい。
○日本国籍を有しない方
○国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない方
○平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を原因とするもの以外)
・普通自動車の運転免許を有し、運転ができること(雪道の運転経験があると望ましい)
・2.の職務内容の実施にあたり、必要な基礎的知見体力
・パソコン(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)の基本操作ができること(※GISも操作できると望ましい)
・明朗で周囲の者と円滑な関係を構築できること
・業務中は指示に従って業務遂行に取り組むことができ、臨機応変な対応ができること
【妙高高原地区】【谷川地区】
・2,000m級の山岳登山及び山中泊を伴う登山経験
【立山地区】【後立山地区】【上高地・沢渡地区】【平湯地区】
・3,000m級の山岳登山及び山中泊を伴う登山経験
なお、以下に該当する方は、応募できませんのでご了承下さい。
○日本国籍を有しない方
○国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない方
○平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を原因とするもの以外)
4.任用予定期間
令和8年4月1日~令和9年3月31日
・原則として採用後1ヶ月間は条件付採用期間となります。
・勤務成績に基づき能力実証(面接及び勤務評定その他の適宜の方法)を行い、その結果が良好であった場合は、公募によらず次年度再雇用の可能性があります。(ただしこの方法での再雇用は最大で連続2回(3年度)までとなります)
・原則として採用後1ヶ月間は条件付採用期間となります。
・勤務成績に基づき能力実証(面接及び勤務評定その他の適宜の方法)を行い、その結果が良好であった場合は、公募によらず次年度再雇用の可能性があります。(ただしこの方法での再雇用は最大で連続2回(3年度)までとなります)
5.勤務時間
8時30分から17時15分(昼休み12時00分~13時00分)
※必要に応じて超過勤務があります。
※必要に応じて超過勤務があります。
6.勤務日
週5日(土曜日、日曜日、祝祭日及び年末年始(12月29日から1月3日)は休み)
7.休暇
採用日に10日の年次有給休暇を付与
その他人事院規則15-15(非常勤職員の勤務時間及び休暇)による。
なお、週休日等にイベント等で勤務する場合は、平日に振替休日となります。
その他人事院規則15-15(非常勤職員の勤務時間及び休暇)による。
なお、週休日等にイベント等で勤務する場合は、平日に振替休日となります。
8.給与
日給月給を月締めで翌16日支給
日給9,330円~12,100円程度(学歴・職歴を考慮の上給与を決定)
(例:大学新卒の場合は日給10,450円程度、大学卒業後に同種職務経験10年の場合は日給12,100円程度)
その他通勤手当、住居手当、扶養手当、期末・勤勉手当(約4月分)、超過勤務手当、退職手当支給(当方規定による)
なお、出張した際は旅費を支給しますが、勤務地への赴任に要する旅費は支給しません。
日給9,330円~12,100円程度(学歴・職歴を考慮の上給与を決定)
(例:大学新卒の場合は日給10,450円程度、大学卒業後に同種職務経験10年の場合は日給12,100円程度)
その他通勤手当、住居手当、扶養手当、期末・勤勉手当(約4月分)、超過勤務手当、退職手当支給(当方規定による)
なお、出張した際は旅費を支給しますが、勤務地への赴任に要する旅費は支給しません。
9.加入保険等
雇用保険、社会保険(共済組合(短期給付)、厚生年金保険)
※国家公務員退職手当法が適用された場合、雇用保険は適用除外となります。
※再採用により一定条件下で1年を超えて勤務した場合、厚生年金保険は国家公務員共済組合制度(長期給付)への加入に切り替わります。
※国家公務員退職手当法が適用された場合、雇用保険は適用除外となります。
※再採用により一定条件下で1年を超えて勤務した場合、厚生年金保険は国家公務員共済組合制度(長期給付)への加入に切り替わります。
10.身分・服務
・非常勤の国家公務員となり、国家公務員法が適用されます。
・在職中はもちろん退職後においても、職務上の秘密を漏らすことは禁じられています。(守秘義務)
・在職中はもちろん退職後においても、職務上の秘密を漏らすことは禁じられています。(守秘義務)
11.応募方法
応募される方は、令和8年1月12日(月)までに次の①~③書類を以下アドレスへメール送付してください。メール以外での提出は受け付けません。なお、受領通知は行いませんのでご承知おきください。
応募書類提出先メールアドレス:shinetsu-saiyo@env.go.jp
(注意事項)
・メール件名は「アクティブ・レンジャーの応募について」と記載ください。
・書式は別添のものを使用してください。
・メールデータ容量は全部で7MB以内としてください。
・ハローワーク経由の場合は、紹介状も添付してください。
応募書類提出先メールアドレス:shinetsu-saiyo@env.go.jp
(注意事項)
・メール件名は「アクティブ・レンジャーの応募について」と記載ください。
・書式は別添のものを使用してください。
・メールデータ容量は全部で7MB以内としてください。
・ハローワーク経由の場合は、紹介状も添付してください。
➀ 履歴書(写真貼付)
全項目を記入してください。該当無い項目はその旨を記入ください。
希望勤務地区欄は、妙高高原地区、谷川地区、立山地区、後立山地区、上高地・沢渡地区、平湯地区のうち、希望する地区のみを希望順で記入してください。
② 職務経歴書
これまでの職歴を主な担当業務の内容とともに、時系列で記述してください。
③ 小論文
様式:A4版に800字程度
テーマ:「(第1希望地区)の自然環境保全のためにアクティブ・レンジャーとしてどのような活動に取り組みたいか」
効果的な保全・利用のため特にどのような面で自分が貢献できるかを含めて記述してください。
全項目を記入してください。該当無い項目はその旨を記入ください。
希望勤務地区欄は、妙高高原地区、谷川地区、立山地区、後立山地区、上高地・沢渡地区、平湯地区のうち、希望する地区のみを希望順で記入してください。
② 職務経歴書
これまでの職歴を主な担当業務の内容とともに、時系列で記述してください。
③ 小論文
様式:A4版に800字程度
テーマ:「(第1希望地区)の自然環境保全のためにアクティブ・レンジャーとしてどのような活動に取り組みたいか」
効果的な保全・利用のため特にどのような面で自分が貢献できるかを含めて記述してください。
12.選考方法
(1)1次選考(書類審査)
提出いただいた履歴書・職務経歴書・小論文により書類審査を行います。
・1次選考を通過した方のみ、令和8年1月15日(木)までに2次選考についてご連絡いたします。
・応募書類は返却いたしません(責任を持って廃棄させていただきます)。
(2)2次選考(WEB面接)
1次選考通過者に対しWEB面接を行います。
日程:令和8年1月21日(水)(予定)
・WEB面接のため、前日までに接続テストを行います。
・使用するWEB会議サービス Microsoft Teams
・一般的なスマートフォンでも対応可。アプリケーションをインストールする必要があります。
・2次選考結果については、令和8年1月28日(水)までに全員に通知します。
・選考の経過及び結果についての問い合わせには応じられません。
提出いただいた履歴書・職務経歴書・小論文により書類審査を行います。
・1次選考を通過した方のみ、令和8年1月15日(木)までに2次選考についてご連絡いたします。
・応募書類は返却いたしません(責任を持って廃棄させていただきます)。
(2)2次選考(WEB面接)
1次選考通過者に対しWEB面接を行います。
日程:令和8年1月21日(水)(予定)
・WEB面接のため、前日までに接続テストを行います。
・使用するWEB会議サービス Microsoft Teams
・一般的なスマートフォンでも対応可。アプリケーションをインストールする必要があります。
・2次選考結果については、令和8年1月28日(水)までに全員に通知します。
・選考の経過及び結果についての問い合わせには応じられません。
13.問い合わせ先
信越自然環境事務所総務課 小林・髙橋
〒380-0846 長野県長野市旭町1108
TEL:026-231-6570
〒380-0846 長野県長野市旭町1108
TEL:026-231-6570

