任期付職員募集（信越自然環境事務所 国立公園利用担当職員）

１．採用機関及び採用予定人数

信越自然環境事務所　１名
信越自然環境事務所上信越高原国立公園管理事務所　１名

２．勤務地

信越自然環境事務所
　長野県長野市旭町1108　長野第一合同庁舎3階

信越自然環境事務所上信越高原国立公園管理事務所
　群馬県吾妻郡嬬恋村大字三原394-4

３．公募の内容

　任期付職員法（一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律（平成12年法律第12号））に基づく任期の定めのある環境省職員（能力実証の結果を通じて課長補佐級又は係長級の官職、行政職俸給表（一））として、採用します。

4．職務の内容

　環境省職員として採用後は、上記の勤務地に配属となり、国立公園満喫プロジェクトの実施に関する業務を中心に、外国人観光客を含む公園利用者の増加、利用環境の向上、さらには国立公園の保護と利用の好循環を実現させ地域の魅力向上を図るため、関係者間の調整や国立公園利用のプロモーション、利用環境の整備・維持管理等、国立公園の保護と管理に関する以下の業務等に従事します。
　➀　国内外に向けた上質な利用推進のためのコンテンツづくりや受け入れ体制構築に向けた地域づくり、プロモーション業務
　②　国立公園における官民連携によるまちづくり又は地域づくりの支援に関連する業務
　③　ビジターセンター、休憩所等の施設について、利用者のニーズに応えた活用方策を検討・実施するための業務
　④　国立公園等における自然とのふれあい推進に関する検討・実施に関する業務（利用者指導、イベント開催、情報発信・普及啓発、直轄施設の維持管理、利用環境の保全等）
　⑤　国立公園の利用増進に必要な地域資源に関する調査、管理方策の検討・実施に関する業務
　⑥　自然公園法に基づく許認可に関する業務
　⑦　上記①～⑥に必要な企画・立案、関連情報の収集・分析、関係機関等との連絡調整、会議への参加・運営、予算要望、業務発注等の業務、その他上記に関連する業務

5．求める人材

以下の（１）～（６）を満たす者。
（１）以下①～④のいずれかの業務に民間企業等で４年以上従事した経験を有すること
　　①観光業に関する営業、広報、又は自然公園の利用促進・プロモーションに関する業務
　　②地域資源を活用した地域づくり、着地型観光商品の企画、造成又は観光事業者等の関係者間の合意形成などに関する業務
　　③複数の土地所有者又は施設管理者間の調整を伴う、都市計画やまちづくり等のプロジェクト企画や運営などに関する業務
　　④自然観察・解説、山岳や自然公園の利用者指導（安全指導や用具の利用指導含む）、環境教育、利用施設の維持管理、又は自然とのふれあいの推進に関する業務
（２）大学卒業後７年以上、短大卒業後10年以上又は高等学校・中等教育学校卒業後12年以上の業務経験（大学院での研究業務を含む）を有すること
（３）パソコンを使った電子メールによる連絡、ワード・エクセル・パワーポイント等による文書等の作成などの事務能力を有すること
（４）普通自動車の運転免許を有し運転ができること（雪道の運転も含む）
（５）業務の一環として国立公園内で現地調査を実施することがあり、これに必要な体力があること（一日を通じて山等を歩くことが出来る程度以上）
（６）採用予定期間中、継続して勤務が可能なこと

６．採用期間

令和７年４月１日より令和９年３月３１日まで（予定）
※採用時期は前後する可能性があります。

７．身分及び処遇

　国家公務員として採用され、国家公務員法（昭和２２年法律第１２０号）に基づく、分限、懲戒、守秘義務等の服務規程の適用を受けます。
　俸給については、一般の職員の給与に関する法律（昭和２５年法律第９５号）が適用され、初任給は、学歴、職務経験等を考慮し決定されます。
　当該給与の他、該当があれば諸手当（扶養手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当等）が支給されます。

８．応募資格

上記「５．求める人材」参照。
この他、以下に該当する方は応募できませんのでご了承下さい。
・日本国籍を有しない者
・国家公務員法(昭和２２年法律第１２０号）第３８条の規定により国家公務員となることができない者
　○禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
　○一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から２年を経過しない者
　○日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
・平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神衰弱を原因とするもの以外）

９．応募締切

令和７年１月１９日（日）メール必着

10．選考方法

【第１次選考】
審査方法：書類選考
※第１次選考の結果は、応募者全員に通知します。

【第２次選考】
審査方法：面接による人物試験
※第２次選考は令和７年１月２９日（水）を予定しております。時間については第１次選考を通過した方に通知します。また、第２次選考の結果は、第２次選考受験者全員に通知します。
※面接は原則WEB面接にて実施します。利用するWEB会議サービスについては以下のとおりです。
・利用するWEB会議サービス　WebEX
・事前に接続テストを実施しますが、ご自身のパソコン・タブレット・スマートフォン等の機器で対応いただきますので、アプリケーションをインストールする必要があります。

11．応募方法

応募に当たっては、次の書類を【様式①～③】を使用して作成してください。
なお、書類に記載する年度は、すべて和暦としてください。
ハローワーク経由の場合は、紹介状を添付してください。

①履歴書
　※連絡用に携帯電話番号及び電子メールアドレスを記載のこと。
　※写真データを貼り付けること。
　※志望する事務所（信越自然環境事務所、上信越高原国立公園管理事務所）を記載のこと。
　※他の地方環境事務所、自然環境事務所に応募している場合にはその旨も記載のこと。
②過去の業務経験一覧
　※これまでの職歴を主な担当業務の内容とともに、時系列で記述のこと。
　※特に「５．求める人材」（1）に関連する業務について、詳細に記述すること。
③小論文
　「国立公園などの自然観光資源を活用した①利用の推進、②地域の魅力向上、③国内外への普及啓発（①～③を自由選択）等に向けて、自身が貢献できること」について、８００字程度で論述すること。

12．勤務時間及び休暇

（１）勤務時間
　８時３０分から１７時１５分まで（昼休みは１２時から１３時まで）
　７時間４５分／日（週３８．７５時間）。
　上記勤務は、必要に応じ残業があります。

（２）休暇
　週休２日（土・日）、国民の祝日、年末・年始のほか年次休暇、特別休暇（夏季、結婚、忌引等）があります。なお、週休日等にイベント等で勤務する場合は、休暇を振り替えることができます。

13．応募書類送付先及び問い合わせ先

応募書類は電子メールでのみ受け付けます。なお、受領通知は行いませんのでご承知おきください。
　　　【担当】
〒３８０－０８４６
長野県長野市旭町1108　長野第一合同庁舎3階
信越自然環境事務所　総務課　担当：小林、髙橋
【応募書類送付先】E-mail：shinetsu-saiyo@env.go.jp

※メール送付方法
　・メールデータ容量は全部で7MB以内としてください。
　・メール件名を「任期付職員（国立公園利用担当職員）応募【氏名】」としてください。
　・応募書類のファイル名にはご自身の氏名を記載してください。
　・メール本文には、以下の項目のみ記載してください。
　　○　氏名
　　○　携帯電話番号

14．備考

（１）給与等については、学歴、経歴等を勘案して一般職の職員の給与に関する法律に基づき決定されます。
（２）採用内定者に選考された場合、健康診断を受診（自己負担、任意の医療機関で実施）し、その結果を提出していただくことになります。
（３）採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業（修了）証明書及び過去に在籍した会社等への在籍証明書を提出していただくことになります。
（４）最終的に採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職していただく必要があります。
（５）応募書類の返却は行いませんので、あらかじめご了承ください。（責任廃棄）
（６）選考の経過及び不採用の理由についての問い合わせには応じられませんので、その旨ご承諾の上ご応募ください。