【募集終了】任期付職員募集(信越自然環境事務所 国立公園利用企画官)
1.採用機関及び採用予定人数
信越自然環境事務所 2名
2.勤務地
(1)信越自然環境事務所 長野県長野市旭町1108 長野第一合同庁舎3階
(2)信越自然環境事務所中部山岳国立公園管理事務所 長野県松本市安曇124-7
(2)信越自然環境事務所中部山岳国立公園管理事務所 長野県松本市安曇124-7
3.公募の内容
任期の定めのある環境省職員(能力実証の結果を通じて課長補佐級又は係長級の官職、行政職俸給表(一))として、採用します。
4.職務の内容
環境省職員として採用後は、国立公園利用企画官として上記の勤務地に配属となり、国立公園満喫プロジェクトの実施に関する業務のうち、外国人観光客を含む公園利用者を増加させるとともに、利用環境を向上させるため、関係者間の調整や国立公園利用のプロモーションに関する以下の業務等に従事します。
①国内外に向けた国立公園利用のコンテンツづくりや受け入れ体制構築に向けた地域づくり、プロモーション業務
②国立公園の利用拠点等の再整備に係る企画調整、官民連携によるまちづくり又は地域づくりの支援に関連する業務
③ビジターセンター、休憩所等の施設について、利用者のニーズに応えた活用方策を検討・実施するための業務
④国立公園等における自然とのふれあい推進に関する検討・実施に関する業務(利用者指導、イベント開催、情報発信・普及啓発、直轄施設の維持管理、利用環境の保全等)
⑤国立公園の利用増進に必要な地域資源に関する調査、管理方策の検討・実施に関する業務
⑥上記①~⑤に必要な企画・立案、関連情報の収集・分析、関係機関等との連絡調整、会議への参加・運営等の業務、その他上記に関連する業務
①国内外に向けた国立公園利用のコンテンツづくりや受け入れ体制構築に向けた地域づくり、プロモーション業務
②国立公園の利用拠点等の再整備に係る企画調整、官民連携によるまちづくり又は地域づくりの支援に関連する業務
③ビジターセンター、休憩所等の施設について、利用者のニーズに応えた活用方策を検討・実施するための業務
④国立公園等における自然とのふれあい推進に関する検討・実施に関する業務(利用者指導、イベント開催、情報発信・普及啓発、直轄施設の維持管理、利用環境の保全等)
⑤国立公園の利用増進に必要な地域資源に関する調査、管理方策の検討・実施に関する業務
⑥上記①~⑤に必要な企画・立案、関連情報の収集・分析、関係機関等との連絡調整、会議への参加・運営等の業務、その他上記に関連する業務
5.求める人材
以下の(1)~(5)を満たす者。
(1)以下のいずれかを満たすこと
①広く観光業に関する営業、広報、又は自然公園の利用促進、プロモーションに関する業務に4年以上従事した経験を有すること
②地域資源を活用した地域づくり、着地型観光商品の企画、造成又は観光事業者等の関係者間の合意形成などに関する業務に4年以上従事した経験を有すること
③複数の土地所有者又は施設管理者間の調整を伴う、都市計画やまちづくり等のプロジェクト企画や運営などに関する業務に4年以上従事した経験を有すること
④自然観察・解説、山岳や自然公園の利用者指導(安全指導や用具の利用指導含む)、環境教育、利用施設の維持管理、又は自然とのふれあいの推進に関する業務に4年以上従事した経験を有すること
(2)大学卒業後7年以上、短大卒業後10年以上又は高等学校・中等教育学校卒業後12年以上の業務経験(大学院での研究業務を含む)を有すること
(3)パソコンを使った電子メールによる連絡、ワード・エクセル・パワーポイント等による文書等の作成などの事務能力を有すること
(4)普通自動車の運転免許を有し、運転ができること(冬季、雪道等の運転が出来ることが望ましい)
(5)採用予定期間中、継続して勤務が可能なこと
(1)以下のいずれかを満たすこと
①広く観光業に関する営業、広報、又は自然公園の利用促進、プロモーションに関する業務に4年以上従事した経験を有すること
②地域資源を活用した地域づくり、着地型観光商品の企画、造成又は観光事業者等の関係者間の合意形成などに関する業務に4年以上従事した経験を有すること
③複数の土地所有者又は施設管理者間の調整を伴う、都市計画やまちづくり等のプロジェクト企画や運営などに関する業務に4年以上従事した経験を有すること
④自然観察・解説、山岳や自然公園の利用者指導(安全指導や用具の利用指導含む)、環境教育、利用施設の維持管理、又は自然とのふれあいの推進に関する業務に4年以上従事した経験を有すること
(2)大学卒業後7年以上、短大卒業後10年以上又は高等学校・中等教育学校卒業後12年以上の業務経験(大学院での研究業務を含む)を有すること
(3)パソコンを使った電子メールによる連絡、ワード・エクセル・パワーポイント等による文書等の作成などの事務能力を有すること
(4)普通自動車の運転免許を有し、運転ができること(冬季、雪道等の運転が出来ることが望ましい)
(5)採用予定期間中、継続して勤務が可能なこと
6.採用期間
令和6年4月1日より令和8年3月31日まで(予定)
※採用時期は前後する可能性があります。
※採用時期は前後する可能性があります。
7.身分及び処遇
国家公務員として採用され、国家公務員法(昭和22年法律第120号)に基づく、分限、懲戒、守秘義務等の服務規程の適用を受けます。
俸給については、一般の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)が適用され、初任給は、学歴、職務経験等を考慮し決定されます。
当該給与の他、該当があれば諸手当(扶養手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当等)が支給されます。
俸給については、一般の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)が適用され、初任給は、学歴、職務経験等を考慮し決定されます。
当該給与の他、該当があれば諸手当(扶養手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当等)が支給されます。
8.応募資格
上記「5.求める人材」参照。
この他、以下に該当する方は応募できませんのでご了承下さい。
・日本国籍を有しない者
・国家公務員法(昭和22年法律第120号)第38条の規定により国家公務員となることができない者
○禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
○一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から2年を経過しない者
○日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
・平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神衰弱を原因とするもの以外)
この他、以下に該当する方は応募できませんのでご了承下さい。
・日本国籍を有しない者
・国家公務員法(昭和22年法律第120号)第38条の規定により国家公務員となることができない者
○禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
○一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から2年を経過しない者
○日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
・平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神衰弱を原因とするもの以外)
9.応募締切
令和6年1月29日(月)必着
10.選考方法
【第1次選考】
審査方法:書類選考
※第1次選考の結果は、応募者全員に通知します。
【第2次選考】
審査方法:面接による人物試験
※第2次選考の日時・場所等は、第1次選考を通過した方に通知します。また、第2次選考の結果は、第2次選考受験者全員に通知します。
※面接は原則WEB面接にて実施します。利用するWEB会議サービスについては以下のとおりです。
・利用するWEB会議サービス WebEX
・事前に接続テストを実施しますが、ご自身のパソコン・タブレット・スマートフォン等の機器で対応いただきますので、アプリケーションをインストールする必要があります。
審査方法:書類選考
※第1次選考の結果は、応募者全員に通知します。
【第2次選考】
審査方法:面接による人物試験
※第2次選考の日時・場所等は、第1次選考を通過した方に通知します。また、第2次選考の結果は、第2次選考受験者全員に通知します。
※面接は原則WEB面接にて実施します。利用するWEB会議サービスについては以下のとおりです。
・利用するWEB会議サービス WebEX
・事前に接続テストを実施しますが、ご自身のパソコン・タブレット・スマートフォン等の機器で対応いただきますので、アプリケーションをインストールする必要があります。
11.応募方法
応募に当たっては、次の文書①~④を【様式①~③】を使用して作成してください。
なお、書類に記載する年度は、すべて和暦としてください。
ハローワーク経由の場合は、紹介状を添付してください。
なお、書類に記載する年度は、すべて和暦としてください。
ハローワーク経由の場合は、紹介状を添付してください。
①履歴書
※連絡用に携帯電話番号及び電子メールアドレスを記載のこと。
※希望勤務地(信越自然環境事務所、中部山岳国立公園管理事務所)を記載のこと。
※他の地方環境事務所、自然環境事務所に応募している場合にはその旨も記載のこと。
②過去の業務経験一覧
※これまでの職歴を主な担当業務の内容とともに、時系列で記述のこと。
③小論文
「国立公園などの自然観光資源を活用した①利用の推進、②地域の魅力向上、③国内外への普及啓発(①~③を自由選択)等に向けて、自身が貢献できること」について、800字程度で論述すること。
④その他当該職種への資質を示すために必要な資料
様式①に記載した運転免許証(普通免許以上)(5.(4))、その他国家資格や外国語に関する資格等があれば、それを証するものや成績を示すもののコピーを添付すること。
※連絡用に携帯電話番号及び電子メールアドレスを記載のこと。
※希望勤務地(信越自然環境事務所、中部山岳国立公園管理事務所)を記載のこと。
※他の地方環境事務所、自然環境事務所に応募している場合にはその旨も記載のこと。
②過去の業務経験一覧
※これまでの職歴を主な担当業務の内容とともに、時系列で記述のこと。
③小論文
「国立公園などの自然観光資源を活用した①利用の推進、②地域の魅力向上、③国内外への普及啓発(①~③を自由選択)等に向けて、自身が貢献できること」について、800字程度で論述すること。
④その他当該職種への資質を示すために必要な資料
様式①に記載した運転免許証(普通免許以上)(5.(4))、その他国家資格や外国語に関する資格等があれば、それを証するものや成績を示すもののコピーを添付すること。
12.勤務時間及び休暇
(1)勤務時間
8時30分から17時15分まで(昼休みは12時から13時まで)
7時間45分/日(週38.75時間)。
上記勤務は、必要に応じ残業があります。
(2)休暇
週休2日(土・日)、国民の祝日、年末・年始のほか年次休暇、特別休暇(夏季、結婚、忌引等)があります。なお、週休日等にイベント等で勤務する場合は、休暇を振り替えることができます。
8時30分から17時15分まで(昼休みは12時から13時まで)
7時間45分/日(週38.75時間)。
上記勤務は、必要に応じ残業があります。
(2)休暇
週休2日(土・日)、国民の祝日、年末・年始のほか年次休暇、特別休暇(夏季、結婚、忌引等)があります。なお、週休日等にイベント等で勤務する場合は、休暇を振り替えることができます。
13.応募書類送付先及び問い合わせ先
応募書類は電子メールでのみ受け付けます。
※同時に募集している他の地方事務所への応募も可能です。希望する地方環境事務所宛に、それぞれお送りください。
https://www.env.go.jp/guide/saiyo/cat_x2/index.html
信越自然環境事務所
〒380-0846
長野県長野市旭町1108 長野第一合同庁舎3階
信越自然環境事務所 総務課 担当:田栗、髙橋
【送付先】E-mail:nco-nagano@env.go.jp
※メール送付方法
・件名を「任期付職員(国立公園関係)応募【氏名】」としてください。【氏名】の箇所にはご自分の氏名を記入してください。異なる件名でお送りいただいても受け付けられませんのでご注意ください。
・応募書類のファイル名には全て【氏名(ご自身の氏名)】を記載してください。
・メール本文には、以下の項目のみ記載してください。
○ 氏名(よみがな)
○ 携帯電話番号
※同時に募集している他の地方事務所への応募も可能です。希望する地方環境事務所宛に、それぞれお送りください。
https://www.env.go.jp/guide/saiyo/cat_x2/index.html
信越自然環境事務所
〒380-0846
長野県長野市旭町1108 長野第一合同庁舎3階
信越自然環境事務所 総務課 担当:田栗、髙橋
【送付先】E-mail:nco-nagano@env.go.jp
※メール送付方法
・件名を「任期付職員(国立公園関係)応募【氏名】」としてください。【氏名】の箇所にはご自分の氏名を記入してください。異なる件名でお送りいただいても受け付けられませんのでご注意ください。
・応募書類のファイル名には全て【氏名(ご自身の氏名)】を記載してください。
・メール本文には、以下の項目のみ記載してください。
○ 氏名(よみがな)
○ 携帯電話番号
14.備考
(1)給与等については、学歴、経歴等を勘案して一般職の職員の給与に関する法律に基づき決定されます。
(2)採用内定者に選考された場合、健康診断を受診(自己負担、任意の医療機関で実施)し、その結果を提出していただくことになります。
(3)採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業(修了)証明書及び過去に在籍した会社等への在籍証明書を提出していただくことになります。
(4)最終的に採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職していただく必要があります。
(5)応募書類の返却は行いませんので、あらかじめご了承ください。(責任廃棄)
(2)採用内定者に選考された場合、健康診断を受診(自己負担、任意の医療機関で実施)し、その結果を提出していただくことになります。
(3)採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業(修了)証明書及び過去に在籍した会社等への在籍証明書を提出していただくことになります。
(4)最終的に採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職していただく必要があります。
(5)応募書類の返却は行いませんので、あらかじめご了承ください。(責任廃棄)